جمعية بيادر للبيئة والتنمية (البيادر) هي مؤسسة  غير حكومية تأسست في عام 2007 بهدف تطوير المجتمع الفلسطيني والمجتمع في حماية الطفل والتعليم والتنمية وبناء المؤسسات وتنمية المجتمع والتمكين الاقتصادي والمشاركة المدنية والاستجابة للطوارئ والتعافي المبكر. .

ملخص العمل:

بدأت جمعية بيادر للبيئة والتنمية  بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS في تنفيذ مشروع Envision غزة 2020 (مشروع ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية) والذي يهدف إلى دعم الأسر الفلسطينية في غزة لتصبح أكثر قدرة على الصمود أمام الضغوط اليومية والتعافي بسرعة أكبر من الأزمات ، بما في ذلك COVID-19 من خلال:

 (1) توفير المساعدة الإنسانية الأساسية للأسر المعرضة للخطر للغاية في شكل مواد غذائية وغير غذائية .

(2) ربط المشاركين العاطلين عن العمل بفرص التدريب أثناء العمل مع أصحاب العمل المضيفين. وهذا يشمل توظيف العمال غير المهرة أو ذوي المهارات المنخفضة لمدة 3 أشهر و / أو التدريب المهني أو التدريب المهني لمدة 4 أشهر لخريجي الجامعات أو المهنيين المهرة ، على التوالي.

تسعى جمعية بيادر للبيئة والتنمية  إلى توظيف موظفين ذوي مهارات عالية للوظائف التالية:

• المسمى الوظيفي:  MEAL Monitor  (المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم)

• المكان: مكتب البيادر خان يونس

• يقدم تقاريره إلى: مدير المشروع

• المدة: 4 شهور

المهام الأساسية:

- العمل بشكل وثيق مع فريق  CRS والمعايير والسياسات والممارسات والمؤشرات.

- توفير التدريب لموظفي البرنامج المعنيين على استخدام أدوات الوجبة ؛ إجراء تقييمات سريعة وتحليل الاتجاهات للبرامج الميدانية لرصد نشاط البرنامج.

- بالتعاون مع فريق CRS MEAL وموظفي المشروع سوف يديرون ويديرون جميع استبيان خط الأساس المتعلق بالبرنامج بدءًا من جمع البيانات ، وتجميع البيانات وكتابة التقارير وفقًا لذلك.

- يساهم في تصميم وتنفيذ أنشطة التقييم الدورية بما في ذلك المسوحات الأساسية والبحوث والتقييمات.

- جمع بيانات مراقبة جيدة الجودة في الوقت المناسب وتنظيم البيانات الواردة لتقديم التقارير إلى مدير المشروع وفريق وجبة CRS.

- إنتاج قوائم مراقبة المراقبة وإجراء مراقبة ربع سنوية للعملية الميدانية المشتركة وتقييم الجودة والتحقق من صحة البيانات ، وتقديم الملاحظات والتوصيات للتحسين في الوقت المناسب.

- تطوير قدرات موظفي المشروع في إطار برنامج M&E ، وإدارة البيانات ، وتحليل البيانات ، والبرمجة الموجهة نحو النتائج ، وأساليب ومبادئ الرصد والتقييم وأنظمة إعداد التقارير.

- التأكد من أن أعضاء المجتمع الضعفاء يشاركون بنشاط في جميع أنشطة المشروع .

- تنظيم وتسهيل المراقبة ربع السنوية ومراجعة التقدم وأحداث التعلم.

- التأكد من استخدام قوالب التقارير المناسبة التي تسهل الحصول على البيانات وتجميعها وتحافظ على قاعدة بيانات فعالة.

- المشاركة في جميع الجوانب الأخرى للوجبات ، على سبيل المثال الاستطلاعات وخطوط الأساس والتقييمات ورصد المشاريع المشتركة والمراجعات / ورش عمل / فعاليات تعلم الدروس.

- جنبًا إلى جنب مع مدير المشروع والمنسقين ، القيام بأنشطة المساءلة ، بما في ذلك تطوير واستخدام مواد تبادل المعلومات وإنشاء آليات الاستجابة للشكاوى ، وضمان تسجيل الشكاوى ومعالجتها بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب ، وأن الشكاوى الخطيرة المتعلقة بالإساءة ، الاستغلال والفساد والمشار إليها بشكل مناسب.

- القيام بزيارات منتظمة إلى المواقع الميدانية لدعم عمليات الرصد والتقييم وتطوير وتنفيذ عمليات المساءلة.

- تنفيذ  أي مهام أخرى يطلبها مدير البرنامج.

المؤهلات والخبرة:

- شهادة جامعية مطلوبة في التنمية الدولية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو علم الاجتماع أو مجال ذي صلة أو مجال آخر ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في الرصد والتقييم مع خبرة في تطوير خطط الرصد والتقييم ، وتدريب الموظفين ، وبناء القدرات ، وجمع البيانات الكمية والنوعية ، والتحليل والإبلاغ و / أو الجوانب الأخرى للرصد والتقييم في كل من سياقات الطوارئ والتنمية والبرامج الإنسانية والإنمائية .

- اجادة استخدام تطبيقات MS Office و Word و Excel و Power Point و Spread Sheets والبرامج الإحصائية الأخرى.

- الإلمام التام بالمبادئ والنُهج الحالية للرصد والتقييم باستخدام الأساليب الكمية والنوعية.

- فهم توقعات واتجاهات الجهات المانحة للرصد والتقييم.

- المعرفة و / أو الخبرة في العمل على مبادرات المساءلة وتبادل المعلومات وآليات الاستجابة للشكاوى.

- مهارات اتصال عالية التطور بما في ذلك التأثير والتفاوض والتدريب.

- معرفة طرق البحث النوعية والكمية.

- مستوى عالٍ من إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا ، قراءة ، كتابة).

طريقة التسجيل 

- على من يرغب بالتقدم للوظيفة من كلا الجنسين تعبئة طلب وذلك من خلال الضغط ( هنا )

- آخر موعد لتقديم الطلبات الأربعاء 05/01/2022 في موعد أقصاه الساعة 15:00 مساءً.

- يتم تشجيع المرشحات بشدة على التقديم.

- يتم تشجيع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم.

- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة.