أطاح مقال كُتب قبل 30 عاما حول "دور المرأة في الجيش الأمريكي" بمسؤول في شركة "بوينغ" الأمريكية للصناعات الجوية.

وأوضحت الشركة في بيان، أن مسؤول التواصل نيل غولايتلي، اتخذ قراره بالاستقالة على إثر شكوى قدمها أحد الموظفين\، ولفت فيها "انتباه المجموعة" إلى مقال كتبه غولايتلي "عندما كان في الجيش العام 1987"، وتناول فيه مدى "ملاءمة السماح للنساء (في الجيش الأمريكي) أو عدم السماح لهن بالمشاركة في مهام قتالية".

وأقر غولايتلي الذي تولى منصبه في بداية السنة الحالية بأن هذا المقال كان "مساهمة غير حكيمة من طيار في مشاة البحرية الأمريكية في التاسعة والعشرين من عمره في مرحلة الحرب الباردة، في مسألة كانت موضع جدل في تلك الحقبة"، معترفا بأن الحجج التي تضمنها المقال "كانت خاطئة ومهينة".

وأضاف غولايتلي في بيان الشركة: "هذا المقال لا يعبر عمن عليه أنا اليوم، ولكني رغم ذلك قررت تقديم استقالتي لمصلحة الشركة".

ونقل البيان كذلك عن المدير التنفيذي لمجموعة "بوينغ" ديفيد كالهون، قوله إنه ناقش المقال المشار إليه "مطوّلا" مع غولايتلي، وبحث معه في "تأثيره على دوره كناطق رئيسي باسم الشركة".

وقال كالهون في هذا الصدد: "أود أن أشدد على التزام الشركة الشديد التنوع والإشراك بكل أبعاده، ولضمان حصول جميع الموظفين على فرص متساوية في العمل والإبداع".

وتأتي هذه الاستقالة بعد أسابيع من مقتل الأمريكي الأسود جورج فلويد اختناقا بعدما ضغط شرطي لفترة طويلة على عنقه، ما تسبب بموجة تظاهرات عالمية استنكارا للعنف وانعدام المساواة.

ودفع ذلك شركات عدة إلى الإعلان عن البدء بمراجعة ذاتية، وإلى تعهد احترام أكبر للتنوع.

وكان كالهون أبلغ الموظفين في مطلع حزيران/يونيو الحالي بعزمه على "تعزيز الحوار في شأن التنوع ضمن بوينغ".